Vi tror på, at stjerner lyser mest i flok. 

Det betyder, at Norrbom Vinding tager sine fuldmægtige alvorligt: Vi betragter dig som en værdig sparringspartner. Samtidig får du branchens bedste uddannelse inden for arbejds- og ansættelsesret. Modellen kalder vi for ”mesterlære”.

Den handler om, at du bliver tilknyttet en fast partner, som skifter mindst to gange i løbet af din uddannelse. I tæt samarbejde løser I opgaver inden for partnerens specialer. På den måde lærer du alle dele af den juridiske proces at kende af den bedste faglige kapacitet: Fra de indledende møder med klienten og til sagen afsluttes.

Men parløbet lærer dig mere end paragraffer: Det lærer dig at kende din klient, hans branche og kultur. Så du en dag navigerer sikkert i et farvand, hvor image, medier, politik, medarbejderklima og kommercielle interesser også er vigtige brikker i den optimale løsning af klientens problem.

Med til billedet hører også vores interne uddannelse.

Alle partnere hos Norrbom Vinding deler ud af deres kompetencer ved jævnlige undervisningsseancer. Vi gennemfører også procedureøvelser, hvor vi ”sætter” en virkelighedstro retssag op. Og vi øver alle elementer i en hovedforhandling.

Performance er en sammensat størrelse. Derfor henter vi også andre kompetencer ind – skuespillere og stemmetrænere bl.a.

Naturligvis deltager du i den obligatoriske advokatuddannelse i regi Danske Advokater. Du får fri med løn, når du skal læse til eksamen, og vi hjælper selvfølgelig med gode råd og sparring.

Ansættelsesvilkårene i København er stort set ens i alle advokatfirmaer. Derfor bliver uddannelse og arbejdsmiljø nogle afgørende elementer, når du skal vælge. Det ved vi og handler derefter.

Vi sætter en ære i at udvikle dit talent og bygge op, så du bliver en advokat med perspektiv.