I takt med at virksomheder i stadigt større omfang skal konkurrere på deres viden, bliver det afgørende at få fastlagt, hvem der har ejerskab til immaterielle rettigheder, eksempelvis ophavsret, patenter og designs.

På dette område rådgiver vi blandt andet om:

• Udarbejdelse og fortolkning af individuelle aftaler om overdragelse af immaterielle rettigheder i ansættelsesforhold
• Indgåelse og fortolkning af kollektive aftaler om overdragelse og udnyttelse af immaterielle rettigheder
• Forhandling med faglige organisationer vedrørende kollektive aftaler om overdragelse og udnyttelse af immaterielle rettigheder
• Håndtering af tvister mellem medarbejdere og arbejdsgivere om immaterielle rettigheder