Der er igennem de seneste år i stigende grad kommet fokus på vigtigheden af et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Den retlige regulering på området tager afsæt i arbejdsmiljøloven, men detailreguleringen findes i et utal af bekendtgørelser, vejledninger og anvisninger.
Norrbom Vinding besidder ekspertise på blandt andet følgende områder:
- Implementering af personalepolitikker relateret til det psykiske arbejdsmiljø
- Påbud og forbud udstedt af Arbejdstilsynet
- Etablering af sikkerhedsorganisation
- Erstatningskrav fra medarbejdere som følge af arbejdsskader, herunder erhvervsbetingede lidelser
- Afgørelser truffet af Arbejdsskadestyrelsen som administrator af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring
- Kommunale krav om regres for udbetalte sygedagpenge og eventuel sygedagpengerefusion i anledning af en medarbejders sygdom som følge af en arbejdsskade